为扎实推进学院招生就业各项重点工作，切实保障学生实习安全与就业权益，12月17日，兰州职业技术学院人工智能学院在启智楼401隆重召开招生就业专项工作会议。学院班子成员、全体教职工及23-25级全体辅导员与会，会议由副院长冯文超主持。
会议围绕实习安全、毕业生就业落实及困难学生帮扶等核心工作展开部署。首先，针对2023级实习生安全排查工作，会议明确要求辅导员切实履行主体责任，全面落实实习学生岗位工作安全、住宿安全、交通安全及防诈骗安全保障工作，尤其要重点排查并防范“招转培”“培训贷”等各类就业陷阱，全力守护学生实习期间的人身与财产安全。
随后，在推进2023级毕业生去向落实率（网签）工作环节，会议着重强调，今年起全面推行网签是规范毕业生就业管理、提升就业服务效率的关键举措。会议要求，23级辅导员要建立“一人一档”就业跟踪机制，加强与毕业生的常态化沟通，精准掌握每一位毕业生的就业动态、网签进度，及时解答网签操作疑问、协调解决签约过程中遇到的校企对接问题；同时，部署24级辅导员提前谋划、主动作为，通过主题班会、一对一访谈、问卷调查等多种形式，全面深入了解班级学生的实习意向、就业方向、薪资期望等核心信息，建立健全学生就业意向档案，为后续开展针对性的就业指导、岗位推送工作奠定坚实基础。
最后，会议详细通报了2023级困难学生求职补贴的申请、审核进展情况。会议要求，相关工作人员要持续跟进补贴发放流程，确保补贴及时到位；同时，辅导员要主动对接困难学生，结合其专业特色和就业需求，提供个性化的求职指导和岗位推荐服务，通过政策帮扶与精准指导相结合，为困难学生顺利就业扫清障碍，充分彰显学院“以人为本”的育人理念。
此次专项工作会议的召开，进一步厘清了学院招生就业工作的思路，明确了重点任务与推进方向，有效凝聚了全体教职工的工作合力。下一步，人工智能学院将以此次会议为契机，细化工作举措，强化责任落实，定期开展工作督查，全力保障各项工作落地见效，持续提升学院招生就业工作质量，为学生成长成才筑牢保障防线。
文字/李建刚
图片/丁亚宁
一审/丁亚宁 二审/冯文超 终审/丁颖
